photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Recrutement retail : Pilotage du processus de recrutement pour les postes en magasin (vendeurs, responsables, adjoints.). Recrutement en volume, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et entretiens physiques. Des déplacements en région pour animer des sessions de recrutement. Nombreuses ouvertures de magasins en prévision. Recrutement siège : Sourcing et recrutement des collaborateurs du siège (cadres et non cadres). Coordination avec les managers en Allemagne pour la définition des besoins et fiches de poste. Organisation et suivi des onboarding des nouveaux collaborateurs. Reporting régulier avec la maison mère en Allemagne. Gestion administrative liée au recrutement et travail en proximité avec l'équipe Administration Du Personnel. Ce que l'on attend de vous vous : Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +4). Expérience 5 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement retail. Expérience en startup avec mise en place de process bienvenue. Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à gérer un volume important de recrutements et en autonomie. Aisance rédactionnelle,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant Une réelle possibilité[...]

Ressources supplémentaires